用意するもの
- 前月の給与明細（課税給与・社会保険料等）
- 今回の賞与明細と今年4月以降の標準賞与額
- 扶養控除等申告書の提出状況・給与計算上の扶養人数
金額を試算するツール · 18〜64歳・協会けんぽ東京・一般の事業
ボーナス・賞与の手取り計算
今回の賞与からいくら引かれ、いくら残る？前月給与と扶養区分から、源泉所得税と社会保険料の内訳を確認できます。
公式ルール・条件付き2026年分・単回賞与の源泉徴収モデル入力は端末内で処理
賞与1回分 · 2026年4〜12月
額面から、今回残るお金を確認
前月の給与明細と今回の賞与額を用意してください。年収の予算計算とは別に、支給時の税・保険を計算します。
結果の読み方まで、ここで確認
賞与1回分の手取り、引かれる税金と保険料、確認する明細の項目をここに表示します。前月の振込額ではなく、社会保険料等控除後の給与を使います。
税率と保険料の根拠
2026年分の賞与算出率表を使用します。国税庁の解説ページにある2025年の計算例や、2027年の税額表は使っていません。年末調整による年間所得税の精算とは別の計算です。
公式資料確認：2026-09-04 · 対象支給月：2026年4〜12月
計算後の確認
賞与明細が届いたら、控除を一つずつ照合
表示は今回の賞与の支給時点の目安です。年末調整を含む年間の税負担や、会社独自の精算額とは一致しないことがあります。
確認する時期
支給予定額を確認するときと、賞与明細を受け取ったとき。年末調整のある月はその精算額を別に確認します。
最終確認先
勤務先の給与担当、協会けんぽ東京支部、税務署・税理士。
計算の対象範囲
この計算で分かること
2026年4〜12月の通常の単回賞与。甲欄・乙欄の源泉所得税と復興特別所得税、健康保険・介護保険・子ども子育て支援金・厚生年金・雇用保険の本人負担を試算します。
実際の振込額を保証するものではありません。会社の端数処理、任意控除、年末調整の精算で差が出ます。
含まれない条件：他の保険者、65歳以上、保険料免除、退職月、年齢区分変更、年度途中の転職・加入先変更、同月複数回や年間4回以上の賞与、現物給与・追加の掛金控除は対象外。前月給与なし・賞与10倍超も金額を表示しません。年末調整の還付・追徴は含みません。
よくある質問
よくある質問
前月の給与には手取りを入力しますか？
いいえ。前月の課税給与から社会保険料等を引いた金額です。所得税や住民税を引いた後の振込額ではありません。給与明細で課税給与・社会保険料等を確認し、不明なら給与担当に聞いてください。
扶養人数は家族の人数と同じですか？
同じとは限りません。源泉徴収税額表の扶養親族等の数を使います。配偶者や親族の所得・年齢、障害者等の加算で変わります。16歳未満の子を一律に人数へ足さず、給与担当が使用する調整後の人数を確認してください。
賞与の所得税率はどう決まりますか？
通常は前月の社会保険料等控除後の給与と、申告書の提出状況・扶養親族等の数で決まります。算出率は復興特別所得税を含みます。賞与の額面に一律の税率を掛けたり、年間所得税を配分したりする計算ではありません。
住民税や年末調整も差し引きますか？
このモデルでは賞与に対する住民税の控除を自動で追加しません。給与からの通常の住民税や年末調整の還付・追徴とは分けてください。会社独自の税引後控除が分かる場合のみ任意欄へ入力し、明細で最終確認します。
前月の給与がない場合や、高額な賞与も計算できますか？
前月の社会保険料等控除後の給与が0円以下、または同控除後の賞与がその給与の10倍を超える場合は別計算です。この版では誤った手取りを表示せず、月額表での確認を案内します。同月に2回以上支給される場合も対象外です。
月給・年収の手取り計算とは何が違いますか？
このページは賞与1回分の支給時の預り税額を試算します。月給・年収の計算ページは年税額を配分した家計の予算モデルです。同じ賞与額でも目的と税額の扱いが異なるため、結果を混ぜて使わないでください。