今の給与で、生活に使える額を確認する
月給・年収のどちらからでも開始できます。通常月と賞与を分けて、必要なら昇給後の条件も比較します。
手取りの試算対象：18〜64歳・協会けんぽ47支部の概算、または確認済みの本人保険料を使えます。対象条件は加入先と給与明細で確認します。入力を始めるだけで保存はされません。
給与・賞与・副業から引かれるお金を知りたい
社会保険、月給・年収、賞与、副業、翌年の住民税を目的別に確認します。
給与・仕事
給与・仕事のお金を確認する
給与明細の見方、残業した月の収入、有給の付与時期は別々の話に見えても、働き方と報酬の条件でつながっています。まず目的を選び、必要な数字だけを確認しましょう。
すぐに始める・端末内のみ
ここから始める
進め方
給与・仕事で最初に選ぶこと
残業した月にいくら増えるか知りたい
所定労働時間・残業時間・割増率を分けて、残業代の前提を確認します。
有給の日数・賃金・取得予定を確認したい
付与日数を調べ、休暇日の賃金と残日数・繰越期限を整理します。
住民税の通知書を確認したい
給与からの月別徴収額と年額、前年との差を照合します。
条件別の明細・比較・準備
必要な条件に合った計算機と参考例から、そのまま作業を進められます。
- 退職前の有給消化計算
- 時間単位有給の計算
- 有給休暇の出勤率計算
- 副業の確定申告は必要？20万円・給与2か所の確認
- 副業の経費計算・家事按分表
- 住民税の控除込み計算
- 住民税が上がった理由を確認
- ボーナス30万円の手取り
- ボーナス50万円の手取り
- ボーナス70万円の手取り
- ボーナス80万円の手取り
- ボーナス100万円の手取り
- 副業20万円の税金・手取り
- 副業60万円の税金・手取り
- 副業100万円の税金・手取り
- 年収300万円の住民税はいくら？独身・扶養ありの計算
- 年収400万円の住民税はいくら？独身・扶養ありの計算
- 年収500万円の住民税はいくら？独身・扶養ありの計算
- 年収600万円の住民税はいくら？独身・扶養ありの計算
- 週1日パートの有給休暇
- 週2日パートの有給休暇
- 週3日パートの有給休暇
- 週4日パートの有給休暇
計算前に手元にあると早いもの
- 給与明細・源泉徴収票の支給額と標準報酬月額
- 副業の源泉徴収・必要経費と社会保険の加入状況
- 月の残業時間・固定残業代、入社日、就業規則
ツール
目的から計算ツールを選ぶ
入力は端末内で計算されます。結果では金額だけでなく、前提・注意点・次に確認することも表示します。
金額を計算
ボーナス手取り
賞与の手取りと税・保険の内訳を計算。条件A/Bの差額、基本給などの算定基礎に対して何か月分か、30万・50万・100万円の例も確認できます。
計算する金額を計算
住民税計算
2026年の給与と所得控除から、2027年度の住民税を概算。通知書の年額を使った月割り予算にも切り替えられます。
計算する金額を計算
副業税金
給与副業・業務収入の税金準備と使えるお金を計算。条件A/Bの比較と、準備・移動時間や追加生活費を含む1時間あたりの回収額も確認できます。
計算する金額を計算
社会保険料
標準報酬月額と実際の対象賃金を分けて、健康保険・厚生年金・雇用保険の本人負担を確認。18〜64歳・協会けんぽ47支部の概算です。
計算する条件を確認
加入条件チェック
パート・アルバイトの加入条件を2026年10月施行のルールで確認。週20時間、勤務先の適用状況、学生区分と減額特例を分けてチェックできます。
計算する金額を計算
手取り計算
月給・年収から手取りを計算し、目標の手取りから必要な額面も逆算。通常月と賞与を分けた予算用目安を確認できます。
計算する金額を計算
残業代
時間外・深夜・法定休日・月60時間超を分け、固定残業代との差も確認できる残業代シミュレーションです。
計算する日付を確認
有給の付与日数
入社日・週所定労働時間と、週または年間の所定労働日数から、法定付与日数と次回以降の付与日を確認。パートの比例付与にも対応します。
計算する金額を計算
有給の金額
有給1日分と取得日数分の賃金を計算。通常賃金、平均賃金の60%最低保障、標準報酬月額の方式を、就業規則に合わせて確認できます。
計算する日付を確認
有給の残日数管理
会社の付与記録と取得日・予定日から残日数を整理。日・半日・時間の記録、繰越期限と年間時間枠を確認。保存・CSV・印刷、退職計画との引き継ぎに対応。
計算する金額を計算
住民税通知書の確認
給与天引きの住民税通知書から年税額と6月・7月以降の徴収額を照合。前年との差と、所得・控除など次に確認する欄を整理します。
計算する金額を計算
退職前の有給消化計算
退職日・残日数・勤務曜日から有給消化開始日と最終出勤日を逆算。祝日・会社休日・振替出勤日を反映できます。
計算する金額を計算
時間単位有給の計算
時間休の換算時間、現在残高と年度内取得枠を分けて照合。今回の予定が会社の取得単位と年5日以内の枠に収まるか確認します。
計算する金額を計算
有給休暇の出勤率計算
所定労働日、除外日、実出勤とみなし出勤から有給付与の80%基準を確認。分母・分子と必要日数を表示します。
計算する金額を計算
副業の確定申告は必要？20万円・給与2か所の確認
副業が給与か業務所得か、年末調整・未調整給与・他の申告理由を整理。所得税と住民税を分けて次の手続きを確認します。
計算する金額を計算
副業の経費計算・家事按分表
費目・支出額・業務使用割合から副業の必要経費候補を集計。申告や手取り試算へ渡す売上・経費・控除前所得を整理できます。
計算する金額を計算
住民税の控除込み計算
2026年収入から2027年度の住民税を試算。給与と副業、配偶者・扶養、保険・医療費・iDeCo、年金・特別な人的控除・寄附金・住宅ローン控除を内訳で確認しA/B比較。自治体の確認済み条件も入力できます。
計算する金額を計算
住民税が上がった理由を確認
新旧通知書の所得、所得控除、所得割、税額控除を並べて増減を整理。住民税が高いと感じたときに確認する欄が分かります。
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ボーナス30万円の手取り
賞与30万円の控除と手取りを、前月給与や40歳以上・扶養人数の条件別に比較。そのまま自分の支給条件で再計算できます。
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ボーナス50万円の手取り
賞与50万円の控除と手取りを、前月給与や40歳以上・扶養人数の条件別に比較。そのまま自分の支給条件で再計算できます。
計算する金額を計算
ボーナス70万円の手取り
賞与70万円の控除と手取りを、前月給与や40歳以上・扶養人数の条件別に比較。そのまま自分の支給条件で再計算できます。
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ボーナス80万円の手取り
賞与80万円の控除と手取りを、前月給与や40歳以上・扶養人数の条件別に比較。そのまま自分の支給条件で再計算できます。
計算する金額を計算
ボーナス100万円の手取り
賞与100万円の控除と手取りを、前月給与や40歳以上・扶養人数の条件別に比較。そのまま自分の支給条件で再計算できます。
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副業20万円の税金・手取り
副業の年間収入20万円で経費が異なる場合の所得を比較。本業・経費・控除を入力して税負担と残る金額を試算できます。
計算する金額を計算
副業60万円の税金・手取り
副業の年間収入60万円で経費が異なる場合の所得を比較。本業・経費・控除を入力して税負担と残る金額を試算できます。
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副業100万円の税金・手取り
副業の年間収入100万円で経費が異なる場合の所得を比較。本業・経費・控除を入力して税負担と残る金額を試算できます。
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年収300万円の住民税はいくら？独身・扶養ありの計算
年収300万円から2027年度住民税を計算。社会保険料と扶養の条件を示した参考表と、自分の控除を入力できる明細計算機。
計算する金額を計算
年収400万円の住民税はいくら？独身・扶養ありの計算
年収400万円から2027年度住民税を計算。社会保険料と扶養の条件を示した参考表と、自分の控除を入力できる明細計算機。
計算する金額を計算
年収500万円の住民税はいくら？独身・扶養ありの計算
年収500万円から2027年度住民税を計算。社会保険料と扶養の条件を示した参考表と、自分の控除を入力できる明細計算機。
計算する金額を計算
年収600万円の住民税はいくら？独身・扶養ありの計算
年収600万円から2027年度住民税を計算。社会保険料と扶養の条件を示した参考表と、自分の控除を入力できる明細計算機。
計算する金額を計算
週1日パートの有給休暇
週1日勤務の有給を勤続期間別に確認。週30時間未満と以上の違い、入社日からの付与年月を計算できます。
計算する金額を計算
週2日パートの有給休暇
週2日勤務の有給を勤続期間別に確認。週30時間未満と以上の違い、入社日からの付与年月を計算できます。
計算する金額を計算
週3日パートの有給休暇
週3日勤務の有給を勤続期間別に確認。週30時間未満と以上の違い、入社日からの付与年月を計算できます。
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週4日パートの有給休暇
週4日勤務の有給を勤続期間別に確認。週30時間未満と以上の違い、入社日からの付与年月を計算できます。
計算する金額を計算
最低賃金チェック
勤務先の都道府県と適用日から最低賃金を参照。基本給・対象手当・対象外手当を分け、月給や日給を時給換算して比較します。
計算する金額を計算
報酬の源泉徴収計算・手取り逆算
原稿料・講演料などの源泉税と入金額を計算。手取りからの逆算、消費税の明確な区分、100万円を超える税率と1円単位の差を確認できます。
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解雇予告手当計算
予告日と解雇日から不足日数を確認。直前3か月の固定・時間給賃金と最低保障を比較し、平均賃金と解雇予告手当の参考額を計算します。
計算するよくある質問
よくある確認
社会保険料は月給だけで決まりますか？
加入先、地域、年齢、標準報酬月額、賞与などで変わります。給与明細や保険料額表の等級額も確認してください。
残業代は月給を割るだけで分かりますか？
所定労働時間、固定残業代、深夜・休日労働などで扱いが変わります。まず目安を計算し、就業規則も確認してください。
有給はいつ付与されますか？
原則として継続勤務6か月と出勤率などの要件が基準です。週の勤務日数が少ない場合は比例付与になります。