給与・仕事

給与・仕事のお金を確認する

給与明細の見方、残業した月の収入、有給の付与時期は別々の話に見えても、働き方と報酬の条件でつながっています。まず目的を選び、必要な数字だけを確認しましょう。

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今の給与で、生活に使える額を確認する

月給・年収のどちらからでも開始できます。通常月と賞与を分けて、必要なら昇給後の条件も比較します。

手取りの試算対象:18〜64歳・協会けんぽ東京。対象外は加入先と給与明細で確認します。入力を始めるだけで保存はされません。

進め方

給与・仕事で最初に選ぶこと

02

残業した月にいくら増えるか知りたい

所定労働時間・残業時間・割増率を分けて、残業代の前提を確認します。

計算前に手元にあると早いもの

  • 給与明細・源泉徴収票の支給額と標準報酬月額
  • 副業の源泉徴収・必要経費と社会保険の加入状況
  • 月の残業時間・固定残業代、入社日、就業規則
ツール

目的から計算ツールを選ぶ

入力は端末内で計算されます。結果では金額だけでなく、前提・注意点・次に確認することも表示します。

amount

ボーナス・賞与の手取り計算

今回の賞与からいくら引かれ、いくら残る?前月給与と扶養区分から、源泉所得税と社会保険料の内訳を確認できます。

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amount

住民税計算・翌年の月額目安

2026年の給与と所得控除から、2027年度の住民税を概算。通知書の年額を使った月割り予算にも切り替えられます。

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amount

副業の税金・手取り準備

副業で今残る現金と、所得税の精算・翌年の住民税に備えて分けておく金額を、給与副業と業務収入に分けて確認します。

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amount

社会保険料計算

標準報酬月額と実際の対象賃金を分けて、健康保険・厚生年金・雇用保険の本人負担を確認。18〜64歳・協会けんぽ東京の概算です。

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eligibility

社会保険の加入条件チェック【2026年版】

パート・アルバイトが勤務先の社会保険に加入する主な条件を、2026年8月現在と10月以降で確認できます。

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amount

手取り計算

月給・年収から手取りを計算し、目標の手取りから必要な額面も逆算。通常月と賞与を分けた予算用目安を確認できます。

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amount

残業代計算

時間外・深夜・法定休日・月60時間超を分け、固定残業代との差も確認できる残業代シミュレーションです。

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timeline

有給付与・失効目安

入社日・勤務日数から次の法定付与日と日数を確認し、管理簿の最古付与日を入力した場合は失効目安も表示します。残日数は会社記録をそのまま確認用に表示します。

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よくある質問

よくある確認

社会保険料は月給だけで決まりますか?

加入先、地域、年齢、標準報酬月額、賞与などで変わります。給与明細や保険料額表の等級額も確認してください。

残業代は月給を割るだけで分かりますか?

所定労働時間、固定残業代、深夜・休日労働などで扱いが変わります。まず目安を計算し、就業規則も確認してください。

有給はいつ付与されますか?

原則として継続勤務6か月と出勤率などの要件が基準です。週の勤務日数が少ない場合は比例付与になります。