まず、いまの状況を選ぶ
休業中と退職後では、確認する金額・時期・窓口が異なります。該当する方だけを開いてください。
01
育休中の収入を見通したい
休業前の賃金、給付率が変わる時期、子の生年月日を確認します。
休業・退職・手当
休業・退職時のお金と時期を確認する
育休、病気による休業、退職後の給付は「いくら」だけでなく、いつ申請できるか、資格を満たすかが重要です。休業と離職では確認する順番も異なります。
状況から選ぶ
ここから始める
進め方
休業・退職でたどる3つの道筋
02
退職後の基本手当を確認したい
離職理由、年齢、被保険者期間で日額と給付日数の前提を整理します。
03
病気やけがで休むときの収入を知りたい
休業日数、給与の有無、待期を確認して傷病手当金の目安を見ます。
先に確認する条件
- 休業・離職の開始日と予定期間
- 休業前の給与と雇用保険の被保険者期間
- 離職理由、給与支払いの有無、勤務先の手続き状況
ツール
目的から計算ツールを選ぶ
入力は端末内で計算されます。結果では金額だけでなく、前提・注意点・次に確認することも表示します。
timeline
育休手当計算
休業前の給与と育休期間から、給付額と初回入金までの家計の空白を確認できます。
計算するtimeline
失業保険計算
退職前の給与・年齢・離職理由から、金額・待期・給付制限・受給期間まで確認できます。
計算するeligibility
再就職手当の条件・支給率チェック
支給残日数から60%・70%の区分を確認し、待期・雇用見込み・前職との関係など申請前の条件を整理します。金額は計算しません。
計算するtimeline
傷病手当金計算
待期・標準報酬月額・給与調整を分け、休業中の傷病手当金と手続き時期を確認するプランナーです。
計算するeligibility
育休手当が振り込まれないときの確認ツール
初回・2回目以降、申請の状況から、次に確認することと問い合わせ文を整理します。振込日を確定するツールではありません。
計算するよくある質問
よくある確認
育休手当はいつから金額が変わりますか？
原則として育休開始から180日までと、181日目以降で支給率が異なります。上限や賃金支払いによる調整もあります。
失業保険は自己都合でも同じですか？
離職理由、年齢、被保険者期間などで給付日数や給付制限が変わります。離職票の内容を確認してください。
傷病手当金は休んだ初日から受け取れますか？
連続3日間の待期など条件があります。医師の証明や給与との調整も必要です。